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CAREER

수아랩에서 최고의 사람들을 찾습니다.

How we hire

수아랩은 가장 뛰어난 사람들과 함께 일하는 것이 가장 좋은 복지라는 철학을 가지고 있습니다.

와해성 기술 (Disruptive technology)을 통해 기존 시장의 판도를 뒤집는데 함께 하실 분,

Fast follower가 아닌 First mover로서 선례도 없는 어려운 문제를 해결하실 분,

내가 하는 일이 인류의 시간을 조금 더 가치있게 하는 일임을 함께 느껴보실 분,

여러분을 수아랩에서 애타게 찾습니다.

인재상 = 문제 해결 능력

수아랩은 남들이 풀지 못하는 문제를 풀고자 합니다.

이를 위해서는 마치 공구상자에서 적합한 Tool을 하나 둘씩 꺼내어 보듯 다양한 역량을 유연하게 적용할 수 있어야 하며,

문제를 해결하고자 하는 끈기와 열정이 필요합니다.

인사철학

성장을 위한 자율적인 목표설정

평가는 위한 목표보다는 성장을 위한 목표를 설정

모든 임직원이 서로의 목표를 열람 가능

최고의 인재

최고의 동료와 함께 일하는 것이

최고의 복지

자율과 수평

뛰어난 사람은 그 Performance를

극대화할 수 있는 있도록 자율성 보장

보상제도

연봉

Value와 Price가 일치해야

온전한 Value 나올 수 있다는 철학

연차 상관없이 실력에 따른 명확한 연봉인상

스톡옵션

회사의 성장 Potential은 Risk를 함께 진 구성원들과 공유

성과에 따른 스톡옵션 지급

연구개발 문화

도전적 연구주제

기존 시스템의 유지보수가 아닌,

주도적인 신규분야 연구 개발을 장려

자율적 연구문화

연구팀 자율 출퇴근제, 자율 휴가제를 운영

사무실 개인공간은 오픈형이 아닌

독립형 (개인방 형식)

최고의 장비와 데이터

원하는 최신 기준 개인장비 (PC, GPU, 모니터) 제공,

그 외 일정금액 내 자유롭게 전자제품 구입 가능

산업별(전기전자, IT, 항공, 원자재 등)

다양한 빅데이터를 수집 중

교육제도

직무 Training

직무와 Career path를 고려한

다양한 교육프로그램

언어교육

Global communication을 위한

영어/중국어 언어 교육 제공

복지제도

중식/석식 제공

국내외 외부 세미나

참가 지원

건물 내 헬스장

이용 지원

도서 구입 지원

4대 보험 지원